Términos de uso

Si el Cliente incumpliera cualquier estipulación de este Contrato o los Términos y condiciones de uso del sitio disponibles en http://www.Monster.com.mx, Monster podrá suspender de inmediato todas las contraseñas y códigos de acceso del Cliente hasta que sea subsanado ese incumplimiento y, si en su caso, procederá inmediatamente a retirar cualesquiera anuncios de ofertas de empleo que infrinjan este Contrato o dichos Términos y condiciones de uso.

Si el incumplimiento por el Cliente fuera susceptible de ser subsanado, el Cliente dispondrá de un plazo de diez (10) días para subsanar ese incumplimiento, a satisfacción razonable de Monster, para que le sean restauradas las contraseñas y códigos de acceso. Si ese incumplimiento no fuera susceptible de ser subsanado o no fuera subsanado por el Cliente en ese plazo de diez (10) días, Monster podrá: (a) cancelar el presente Contrato y/o (b) iniciar todos los demás recursos disponibles para ejecutar el presente Contrato y obtener el pago de las Retribuciones (según se definen más abajo) debidas.

Si el Cliente hubiera cometido dos (2) incumplimientos de los términos de este Contrato o de los Términos y condiciones de uso del sitio que posteriormente hubieran sido subsanados, en el supuesto de cualquier incumplimiento adicional por el Cliente, Monster podrá cancelar el Contrato, de inmediato y sin preaviso al Cliente y sin reembolso de cualesquiera retribuciones que hayan sido pagadas.

Si este Contrato fuera resuelto por causa de un incumplimiento por el Cliente no subsanado por éste o por incumplimientos múltiples de este Contrato por el Cliente, independientemente de que fueran o no subsanados, Monster podrá acelerar el cobro de todas las retribuciones por los Servicios y cobrar todos sus costes y honorarios de abogados relacionados con la resolución.

Cualquiera de las partes podrá cancelar de inmediato el presente Contrato si la otra parte (i) solicitara o procediera al nombramiento de un interventor, administrador o liquidador de su patrimonio (ii) solicitara o fuera instada su declaración de concurso, o incurriera en una situación de insolvencia, (iii) acordara una cesión global de su patrimonio a favor de sus acreedores, (iv) incumpliera significativamente el presente Contrato, sin que dicho incumplimiento sea subsanado en un plazo de diez (10) días desde su notificación, a no ser que la subsanación fuera imposible, en cuyo caso la resolución tendrá efecto inmediato, o (iv) si la otra parte toma la decisión de disolverse.

Monster podrá cancelar el Contrato mediante preaviso si el Cliente no cumpliera los requisitos de solvencia eventualmente establecidos por Monster. El incumplimiento por el Cliente del presente Contrato constituirá un incumplimiento de cualquier otro acuerdo entre Monster y el Cliente o las filiales del Cliente.

(a) (a) Anuncios de ofertas de empleo.

Si así se hace constar en la el Pedido, Monster permitirá al Cliente anunciar ofertas de empleo en Monster.com.mx de acuerdo con los términos de este Contrato y los Términos y condiciones de uso del Sitio. Cualesquiera hipervínculos contenidos en un anuncio de oferta de empleo presentado por el Cliente serán desactivados cuando ese anuncio de oferta de empleo remita a otro sitio de Internet distinto al Sitio, salvo que se establezca lo contrario en el pedido. A menos que este Contrato disponga lo contrario, no se permite incluir en el Pedido paquetes de anuncios de ofertas de empleo ilimitados ni podrán adquirirse a través de Monster respecto a Monster.com.mx o cualquier otro Sitio, y cualquier acuerdo o declaración (verbal o por escrito) respecto a anuncios de ofertas de empleo ilimitados que se formalicen o formulen en este Contrato, en el Pedido o en cualquier otra parte será nulo y sin ninguna validez o efecto.

Salvo que el Pedido prevea específicamente lo contrario, los anuncios de ofertas de empleo adquiridos conforme a este Contrato (i) tienen una duración programada de treinta (30) días, y (ii) deberán ser publicados durante la vigencia del presente Contrato, después de la cual caducarán todos los anuncios de ofertas de empleo adquiridos conforme a este Contrato.

Los términos y condiciones de este Contrato serán aplicables a todos los anuncios de ofertas de empleo publicados conforme al presente documento durante el periodo de duración de su publicación programada. Cualquier (1) reactivación de un anuncio de oferta de empleo suprimido o caducado, (2) actualización o renovación de cualquier anuncio de oferta de empleo, (3) cambio en el Sitio donde haya sido anunciado un oferta de empleo mediante FTP/BGW, (4) variación en el código de referencia de una oferta de empleo, o (5) cambio en el lugar donde esté radicado una oferta de empleo (incluido un cambio de ciudad/municipio), constituye el uso de una oferta de empleo adicional.

(b) Base de datos de CVs.

Si se hace constar en el Pedido, Monster permitirá al Cliente acceso a la base de datos de CVs del Sitio ("Base de datos de CVs"), que es una base de datos privada para el uso por usuarios individuales bajo el control directo del Cliente ("Usuarios de CVs").

La licencia de acceso a la Base de datos de CVs del Sitio ("Licencia para Base de datos de CVs") constituye una licencia para un Usuario de CVs individual, y cada licencia permite a un único Usuario de CVs acceder a una Base de datos de CVs mediante una contraseña única basada en los términos del paquete de acceso a CVs identificado en el Pedido (cada uno de ellos, un "Paquete de Acceso a CVs").

Los Paquetes de Acceso a CVs varían de acuerdo con (i) el o los segmentos geográficos de la Base de datos de CVs accesible por un Usuario de CVs, y (ii) el número de visualizaciones de CVs. Se produce una visualización de CVs en diversos casos, incluido cuando, como resultado de la búsqueda por un Usuario de CVs de una Base de datos de CVs, se abre y se cierra un CV o éste es abierto y copiado a un directorio. Si se descubriera que el Cliente (incluido cualquiera de los empleados o mandatarios del Cliente) comparte contraseñas para cualquier Base de datos de CVs o cualquier área privada del Sitio con un usuario que no tenga licencia para ello, ese acto constituirá un incumplimiento de este Contrato y Monster tendrá los derechos reconocidos en la Sección 2. El Cliente se compromete a informar a Monster a la mayor brevedad cuando cause baja en su organización cualquier persona a la que se haya facilitado una contraseña, y Monster se reserva el derecho a cancelar esa contraseña y expedir una contraseña de sustitución. Monster se reserva el derecho a cambiar periódicamente las contraseñas expedidas.

La Licencia para la Base de datos de CVs no podrá ser utilizada para enviar correspondencia o mensajes electrónicos no solicitados, hacer llamadas telefónicas no solicitadas o enviar mensajes de fax no solicitados respecto a promociones y/o publicidad de productos o servicios del Cliente o de terceros. A efectos del presente Contrato, las agencias de contratación, agencias de búsqueda de empleados, agencias de publicidad y todas las demás agencias (excepto el Cliente, si procede) no podrán obtener licencia en calidad de Usuarios de CVs. La Licencia para la Base de datos de CVs tampoco podrá ser usada para hacer averiguaciones sobre datos originales de candidatos o para ponerse en contacto con solicitantes de ofertas de empleo o personas en posesión de CVs, respecto de cualesquiera oportunidades de negocios radicados en domicilios personales, oportunidades de negocios basados en comisiones o franquicias.

A efectos de la indemnización que antecede, las partes reconocen que los elementos siguientes no constituirán material facilitado a Monster.com.mx o a cualquier otro Sitio por o en nombre de Monster: todos los anuncios y listados de ofertas de empleo, todos los CVs, todos los textos en salas de chat, todas las aportaciones a foros y todos los materiales aportados por o en nombre del Cliente a Monster.com.mx o a cualquier otro Sitio.

Las obligaciones de la Parte Indemnizadora conforme al presente documento solamente serán aplicables si la Parte Indemnizada notifica a la mayor brevedad a la Parte Indemnizadora por escrito respecto a cualquier reclamación, acción o demanda del tipo arriba mencionado y concede a la Parte Indemnizadora el derecho a controlar y dirigir la instrucción, preparación, defensa y conciliación de cada una de dichas reclamaciones, acciones o demandas. La Parte Indemnizada cooperará razonablemente con la Parte Indemnizadora en la defensa y/o conciliación de cualquiera de esas reclamaciones, acciones o demandas. Sin perjuicio del texto que antecede, la Parte Indemnizadora no conciliará ninguna reclamación, acción o demanda sin que medie el consentimiento por escrito de la Parte Indemnizada, sin que ese consentimiento sea denegado sin causa justificada.

Cada parte del presente Contrato intervendrá como un contratista independiente, sin que nada de lo estipulado en este Contrato deba interpretarse como una relación de sociedad , asociación temporal de empresas o cualquier tipo de relación de agencia de empleo entre Monster y el Cliente o cualquiera de los empleados o mandatarios del Cliente.

El presente Contrato, que podrá ser firmado en varios ejemplares, contiene el acuerdo único de las partes respecto a las transacciones y materias contempladas por el mismo, anula todas las comunicaciones, entendimientos y acuerdos previos (ya sean verbales o por escrito), y no podrá ser modificado o renunciado excepto por escrito firmado por todas las partes.

Ninguna parte podrá ceder este Contrato, ni en su totalidad ni parcialmente, por aplicación de la normativa aplicable, fusión, escisión, venta o transmisión de activos o acciones, o bajo otro título, sin que medie el consentimiento previo por escrito de la otra parte.

Ninguna de las partes se ha basado en una declaración o garantía de cualquier otra parte que no esté expresamente contemplada en este Contrato.

Ninguna omisión o demora por cualquiera de las partes en el ejercicio de cualquier derecho o acción previstos en este Contrato se interpretará como una renuncia a los mismos, y cualquier ejercicio singular o parcial, la falta de ejercicio de cualquier derecho o acción previstos en este Contrato no impedirá el ejercicio posterior de ese derecho o acción, o el ejercicio de cualquier otro derecho o acción conforme a este Contrato.

El presente Contrato será interpretado de acuerdo con las leyes españolas.

Los términos de las Secciones 2, 3 y 5 a 12, ambas inclusive, seguirán vigentes después de la extinción o resolución de este Contrato por cualquier causa.

El cumplimiento de este Contrato por cada una de las partes no podrá exigirse en caso de fuerza mayor.

Todas las comunicaciones que se realicen bajo este Contrato deberán remitirse por correo certificado con acuse de recibo, o por mensajero urgente, o por fax, a la dirección o números de fax respectivos que más abajo se especifican, considerándose que han sido remitidas en el acto de recepción efectiva de las mismas.

(i) adquirir el servicio 'Custom Apply en línea' (Solicitud personalizada en línea) de Monster, a las tarifas de Monster vigentes en ese momento,
(ii) que sus anuncios de ofertas de empleo no contengan ningún vínculo, excepto el vínculo con la Solicitud personalizada en línea, y que no habrá vínculos que reenvíen al sitio de Internet del Cliente,
(iii) que anunciará ofertas de empleo legítimas para empleos de trabajo legítimos y concretos, y para que estén disponibles,
(iv) que todos los anuncios de ofertas de empleo y el sitio o los sitios de Internet del Cliente describirán de forma clara y explícita cualesquiera pagos anticipados de comisiones de entrada que los Usuarios tengan que abonar por cualquier servicio,
(v) publicar en su sitio de Internet datos de contacto verificables y operativos (es decir, una dirección de correo electrónico y un número de teléfono que sean válidos),
(vi) no copiar ninguna descripción de ofertas de empleo u otro contenido de cualquier otro Cliente de Monster,
(vii) no cobrar a los solicitantes de empleo ninguna comisión por examinar o solicitar la oferta de empleo,
(viii) incluir una dirección de correo electrónico para envíos de CVs respecto a una oferta de empleo específica,
(ix) que los anuncios de ofertas de empleo no remitirán a otros anuncios que puedan estar disponibles haciéndose miembro del sitio de Internet del Cliente, y
(x) facilitar a Monster el nombre y dirección de correo electrónico de la persona responsable de subsanar los incumplimientos de estos términos y del Contrato.

(b) Además, si el Cliente es una entidad que requiera el pago adelantado de una comisión inicial, el Cliente se compromete a publicar y cumplir con una política de reembolso razonable a favor de los Usuarios. La política de reembolso deberá establecer, y el Cliente deberá cumplir, un procedimiento que incluya:
(i) una política de reembolso incondicional del 100% a favor de todos los solicitantes de ofertas de empleo, durante un período de treinta (30) días después de la fecha de compra (es decir, de la recepción de los fondos),
(ii) la posibilidad de requerir el reembolso por correo electrónico y teléfono,
(iii) un contacto directo para solicitudes por teléfono y correo electrónico con objeto de recibir una respuesta no más tarde del final del día hábil siguiente a la fecha de la solicitud,
(iv) criterios específicos de reembolso, que deberán ser visibles (mediante un vínculo a las condiciones generales o al texto directo) para el solicitante de un empleo con anterioridad a que pueda realizar una compra en firme, y
(v) normas de reembolso que no requieran el envío de un currículum o la entrega de cualquier otro material como condición para recibir un reembolso.

(c) Monster se reserva el derecho a supervisar, en cualquier momento y cuando sea pertinente, los anuncios de ofertas de empleo del Cliente para garantizar el cumplimiento de la presente Sección 13.

14. Ley aplicable y fuero. El presente Contrato se somete a la legislación mexicana.

Monster y el Cliente, con renuncia expresa al fuero judicial que pudiera corresponderles, acuerdan someter a arbitraje, de conformidad con la Ley de Arbitraje 30/2003, del 23 de diciembre, cualquier controversia, reclamación o litigio que surgiera en relación con la interpretación, cumplimiento o ejecución del presente Contrato. El arbitraje será de Derecho, encomendándose el conocimiento y la decisión sobre las cuestiones litigiosas a un árbitro que será designado por la Corte Civil y Mercantil de Arbitraje de entre sus miembros, encargándose la administración del arbitraje a dicha entidad. El Laudo se emitirá en el plazo máximo de tres meses a partir de la aceptación del árbitro y las costas del arbitraje serán soportadas por la parte que haya sido condenada, obligándose las partes a cumplir el laudo que en su día se dicte.